REVIEW ARTICLE
Digital transformation and the future of work
More details
Hide details
1
Wydział Bezpieczeństwa, Logistyki i Zarządzania, Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego, Polska
Submission date: 2024-09-15
Acceptance date: 2025-03-20
Publication date: 2025-04-14
Corresponding author
Katarzyna Kurkiewicz
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego, ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2, 00-908 Warszawa, Polska
Rozprawy Społeczne/Social Dissertations 2025;19(1):121-133
KEYWORDS
TOPICS
ABSTRACT
The article analyzes the impact of digital transformation on the labor market, considering both opportunities and challenges. The author emphasizes that integrating digital technologies promotes remote work, international collaboration, and continuous education. At the same time, automation may lead to job losses in certain sectors, increasing the risk of social inequalities and cybersecurity threats. Digital transformation creates a growing demand for digital skills and significantly changes the nature of many professions. A key conclusion highlighted by the author is that the future of the labor market will depend on workers’ ability to adapt and their willingness to engage in lifelong learning. Developing digital competencies, tracking technological trends, and being open to change are essential to meet digital age challenges. The analysis of literature, industry reports, and empirical research confirms dynamic changes in occupations and the need to
adapt to new professional realities.
REFERENCES (27)
1.
Becla, A. (2019). Kształtowanie się kosztów pozyskania informacji ze źródeł zewnętrznych w świetle dorobku ekonomii dobrobytu, Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
2.
Brach, J. (2019). Obecne zmiany na europejskim rynku pojazdów samochodowych do przewozu. ładunków - analiza z perspektywy strony podażowej, Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
4.
Grynia, A. (2022). Cyfryzacja jako determinanta międzynarodowej konkurencyjności gospodarki. Przypadek krajów Europy Środkowo-Wschodnie. Optimum, Economic Studies, 4(110), 17-31.
https://doi.org/10.15290/oes.2....
7.
Kisielnicki, J. i Misiak, A. M. (2023). Strategia innowacyjna tworzenia Przedsiębiorstwa 4.0 jako elementu transformacji cyfrowej – studium przypadku Orange. W: H. Dudycz, M. Hernes, M. Pondel, A. Rot (red.), Informatyka w zarządzaniu (s. 113-133). Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
https://doi.org/10.15611/2023.....
9.
Lange, R. (2019). Sztuczna inteligencja w oczach Polaków – raport z badań społecznych, Warszawa: NASK Państwowy Instytut Badawczy.
10.
Mazurek, G. (2019). Transformacja cyfrowa - perspektywa marketingu, Warszawa: Wydawnictwo. Naukowe PWN.
12.
Miszczak, K., Sztando, A. i Rogowska-Sawicz, M. (2023). Megatrendy w kreatywnej przestrzeni. W: D. Rynio, A. Zakrzewska-Półtorak (red.), Przestrzeń i regiony w nowoczesnej gospodarce. Księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Stanisławowi Korenikowi (s. 78-92). Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
https://doi.org/10.15611/2023.....
13.
Mucha, J. (2009). Uspołeczniona racjonalność technologiczna. Naukowcy z AGH wobec cywilizacyjnych wyzwań i zagrożeń współczesności, Warszawa: Wydawnictwo IFiS PAN.
14.
Muro, M., Liu, S., Whiton, J., Kulkarni, S. (2017). Digitalization and the American workforce. Pobrane z:
https://www.brookings.edu/arti... (data dostępu: 28.06.2024).
15.
Olszewska-Łabędź, B., Pastuszak, N. (2015). Charakterystyka rynku usług outsourcingu IT w Rosji. W: S. Wawak, M. Sołtysik (red), Współczesne trendy w outsourcingu (s. 123-131). Kraków: Mfiles.pl.
16.
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
https://eur-lex.europa.eu/lega....
17.
Rydzek, M. (2023). Imperatyw technologiczny w sferze bezpieczeństwa. W: G. Wilk-Jakubowski, R. Harabin, A. Kuchciński, T. Konopka (red.), Krajowy i globalny wymiar sytuacji kryzysowych. Wyzwania w sferze bezpieczeństwa (s. 139-160). Kielce: Oficyna Wydawnicza Staropolskiej Akademii Nauk Stosowanych w Kielcach.
18.
Sidor-Rządkowska, M., Sienkiewicz, Ł. (2023). Cyfrowy HR. Organizacja w warunkach transformacji technologicznej. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
20.
Skoczylas, D. (2022). Dynamizm legislacji administracyjnej a cyberbezpieczeństwo i użytkowanie przestrzeni kosmicznej w ramach e-administracji. W: M. Szewczyk, L. Staniszewska, M. Kruś (red.), Kierunki rozwoju jurysdykcji administracyjnej (s. 307-318), Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
23.
Sosnowski, M., Żabiński, A. (red.) (2020). Teoretyczne i aplikacyjne wyzwania współczesnych procesów gospodarczych, Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
24.
Stolterman, E., Fors, C.A. (2004). Information Technology and the Good Life. In: B. Kaplan, D.P. Truex, D. Wastell, A.T. Wood-Harper, J.I. DeGross (eds), Information Systems Research. IFIP International Federation for Information Processing, 143, s. 687-692. Boston: Springer.
https://doi.org/10.1007/1-4020....
25.
Stor, M., Domaradzka, A. (red.) (2020). Zarządzanie kapitałem ludzkim 4.0 - wyzwania organizacyjne i kompetencyjne w perspektywie menedżerskiej, Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
26.
Śledziewska, K., Włoch, R. (2020). Gospodarka cyfrowa. Jak nowe technologie zmieniają świat, Warszawa: Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego.
https://doi.org/10.31338/uw.97....
27.
Warsewicz, M. (2021). Digitalizacja oraz transformacja cyfrowa. Studium przypadku: PKN ORLEN SA. W: J. Brach, N. Szozda (red.), Logistyka i transport (s. 86-96). Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.