ARTYKUŁ ORYGINALNY
Recent trends in Jammu & Kashmir's employment landscape: an analysis based on Periodic Labour Force Surveys
1
Department of Economics, Chaudhary Ranbir Singh University, Jind, India
2
Centre for Economic Studies and Planning, Jawaharlal Nehru University, New Delhi, India
3
Department of Economics, Central University of Rajasthan, India
Data nadesłania: 28-03-2023
Data ostatniej rewizji: 20-06-2023
Data akceptacji: 21-06-2023
Data publikacji: 22-08-2023
Autor do korespondencji
Babloo Jakhar
Department of Economics, Central University of Rajasthan, NH-8, Bandarsindri, 305802, Ajmer, India
Department of Economics, Central University of Rajasthan, NH-8, Bandarsindri, 305802, Ajmer, India
Rozprawy Społeczne/Social Dissertations 2023;17(1):121-128
SŁOWA KLUCZOWE
DZIEDZINY
STRESZCZENIE
Abstract: This paper aims to investigate recent employment trends in the Indian state of Jammu & Kashmir with the help of some key employment indicators such as UR, LFPR, and WPR. Material and methods: The findings are based on the unit-level data of the PLFS over the period of 2017-18 to 2021-22. Results: The study highlights that the Labour Force Participation Rate (LFPR) in Jammu & Kashmir in 2021-22 remains high ( at 46.4%) compared to the northern states of Uttarakhand, Delhi, Haryana, Punjab, and all of India’s LFPR as well. The female LFPR in Jammu & Kashmir (at 34.1%) has also shown much better prospects compared to all India levels, which is exceptionally low at 24.8 per cent. Conclusions: A continuous improvement in female LFPR and WPR is recorded after the imposition of the President’s Rule in the state. High female WPR positively correlates with factors like a peaceful workplace, workplace security.
REFERENCJE (16)
1.
Abraham, V. (2009). Employment growth in rural India: Distress-driven? Economic and Political Weekly, 44(16), 97-104.
2.
Aggarwal, A. (2016). Growth, employment and structural change: Punjab versus 16 major states of India. In L. Singh and N. Singh (Eds.), Economic transformation of a developing economy (pp. 229-249). Springer.
3.
Chand, R. and Singh, J. (2022). Workforce changes and Employment some findings from PLFS data series. [NITI Aayog Discussion Paper]. NITI Aayog, Government of India, New Delhi.
4.
Dhar, S. (2020). Economic development and female labour force participation in Bangladesh: a test of the u-shaped hypothesis. J. S. Asian Stud., 08 (03), DOI: 10.33687/jsas.008.03.3826.
5.
Jammu and Kashmir Government. (2007). Economic Survey of Jammu and Kashmir 2006-07.
6.
GoI. (2017-18; 2018-19; 2019-20; 2020-21). Periodic labour force survey. National Statistical Office, Ministry of Statistics and Programme Implementation, Government of India.
7.
ILO. (2022). International labour organisation, ILOSTAT database. Available at https://data.worldbank.org/ind....
8.
Kannan, K. P., and Raveendran, G. (2019). From jobless to job-loss growth. Economic and Political Weekly, 54(44), 38-44.
9.
Mehrotra, S. (2019). Inequalities in the gendered labour market: what can be done? [CSE Working paper No. 22], Centre for Sustainable Employment, Azim Premji University.
10.
Mehrotra, S., and Parida, J. K. (2017). Why is the labour force participation of women declining in India? World Development, 98, 360-380.
11.
Mehrotra, S., Parida, J., Sinha, S., and Gandhi, A. (2014). Explaining employment trends in the Indian economy: 1993-94 to 2011-12. Economic and Political Weekly, 49(32), 49-57.
12.
Mitra, A., and Verick, S. (2013). Youth employment and unemployment: An Indian perspective (ILO Asia-Pacific Working Paper Series). International Labour Organization, DWT for South Asia and Country Office for India. https://www.ilo.org/newdelhi/w....
13.
Navlakha, G. (2007). State of Jammu and Kashmir’s Economy. Economic and Political Weekly, 42(40), 4034-4038.
14.
Parida, J. K. (2015). Growth and prospects of non-farm employment in India: Reflections from NSS data. The Journal of Industrial Statistics, 4(2), 154-168.
15.
Stiglitz, J. (2017). Structural transformation, deep downturns, and government policy. [NBER Working Paper] National Bureau of Economic Research, Inc. http://www.nber.org/papers/w23....
16.
Verick, S. (2018). The puzzles and contradictions of the Indian labour market: What will the future of work look like? (IZA Discussion Paper No. 11376). IZA-Institute of Labor Economics.
| eISSN: | 2657-9332 |
Przetwarzamy dane osobowe zbierane podczas odwiedzania serwisu. Realizacja funkcji pozyskiwania informacji o użytkownikach i ich zachowaniu odbywa się poprzez dobrowolnie wprowadzone w formularzach informacje oraz zapisywanie w urządzeniach końcowych plików cookies (tzw. ciasteczka). Dane, w tym pliki cookies, wykorzystywane są w celu realizacji usług, zapewnienia wygodnego korzystania ze strony oraz w celu monitorowania ruchu zgodnie z Polityką prywatności. Dane są także zbierane i przetwarzane przez narzędzie Google Analytics (więcej).
Możesz zmienić ustawienia cookies w swojej przeglądarce. Ograniczenie stosowania plików cookies w konfiguracji przeglądarki może wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronie.
Możesz zmienić ustawienia cookies w swojej przeglądarce. Ograniczenie stosowania plików cookies w konfiguracji przeglądarki może wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronie.
