Streszczenie: Artykuł podejmuje temat wpływu automatyzacji na rynek pracy w kontekście zachodzącej transformacji cyfrowej. Jego celem jest zbadanie społecznych wyzwań i zmian wynikających z automatyzacji pracy, a także wpływu technologii na rynek pracy w różnych sektorach gospodarki. Materiał i metody: Realizacja przyjętego celu wymagała zastosowania analizy i krytyki piśmiennictwa oraz metody sondażu diagnostycznego z wykorzystaniem kwestionariusza ankiety. Wykorzystano dane pierwotne oraz wtórne. Przeprowadzając badanie ankietowe uwzględniono celowy dobór próby badawczej obejmującej 150 pracujących respondentów Polski. Uwzględniono przy tym badania dotyczące sektora ICT (Information and Communications Technology). Wyniki: Ustalono, iż proces automatyzacji jest zauważalny w miejscach pracy. W związku z postępującą automatyzacją i transformacją technologiczną istnieją wyzwania społeczne związane m.in. z zanikaniem tradycyjnych zawodów, powstawaniem nowych (w zależności od sektorów) oraz przekwalifikowaniem pracowników. Zmianie ulegają także kluczowe na rynku pracy kompetencje. Wnioski: Pomimo istniejących wyzwań, w opinii badanych automatyzacja pracy przynosi więcej korzyści niż zagrożeń, a sama transformacja technologiczna to zjawisko pozytywne.